高中学生上课玩手机被开除合法吗

高中学生上课玩手机被开除是否合法，需从学校规章制度、法律法规及处分合理性三个方面综合考量。根据我国现行的《教育法》和《未成年人保护法》，学生享有受教育权利，学校不能随意开除学生。具体是否合法，要视学校对处分规定的合理性及程序合法性而定。

1、法律层面：学生的合法权益是否受侵害

根据《中华人民共和国教育法》第三章规定，适龄学生享有平等接受教育的权利。学校开除学生，一方面应符合内部管理制度，另一方面不得违反相关法律。例如，在处理学生违反纪律的情况下，学校应采取合理且合法的方式，不能剥夺学生的受教育权。尤其是义务教育结束之前的初中阶段，法律明确禁止开除学生。尽管高中阶段属于非义务教育，但开除也需符合法律规范，否则可能触碰侵害受教育权的问题。

采取合理措施：学校可以通过警告、批评教育、家校沟通等方式处理，而非直接开除。教育的初衷是引导学生完成学业，而非因一时过错放弃教育责任。

2、学校规章层面：处分是否合理

高中学校在日常管理中会制定行为守则或校规校纪，并对学生不当行为作出相应的规定。然而，这些校规的实质和执行能力不能超越法律的框架。即使规章允许开除，学校必须结合情节轻重、教育公平等因素评估其合理性。对于“上课玩手机”这一行为，大多数学校倾向于采取扣分、写检讨等轻处分手段，而直接开除显得过度。

改进处理方式：学校可以采用丰富的教育方式，如没收手机、集中管理手机使用时间，培养学生的学习纪律感，同时制订清晰规则与处罚流程。

3、处分程序层面：是否符合合法程序

即使校规中已有开除流程，处理时也需遵循程序正义。如需实施严厉处分，学校应事先与家长沟通，进行听证等程序，并留下书面的处理记录。未经合法程序或因个人主观决定开除，往往会导致法律纠纷。如果学校违反程序撤销学生的学籍，学生及家长有权依法向当地教育局申诉，或通过法律途径维护权益。

建议完善程序：学生被处罚，应有申诉通道，避免学校单方面不公决定。同时，加强家校联动，构建沟通和教育平台，逐步引导学生改正行为。

温馨提示

教育的本质在于帮助学生成长，而非简单惩罚。对于学生上课玩手机的问题，不仅需要学校依法依规处理，还要关注学生的心理健康及行为习惯养成。家长和学校应形成合力，为孩子创造一个充满理解和支持的校内外环境，引导他们建立良好的学习态度和生活习惯。如果因受处分感到困惑，建议尽快向教育主管部门或法律咨询机构求助，寻求专业帮助。