多数女老板工作感觉压力很重

　　女老板在创造众多就业岗位的同时，面临的社会和心理压力却远远高于男性创业者。70%的女企业家压力处于中等偏上水平，而且她们不仅心理压力大，身体方面也普遍存在超负荷的现象。

　　多数女老板工作感觉压力很重：

　　近期，妇联与格莱德心理咨询机构对女性企业家的调查显示：60%的女创业者觉得自己有太多的事要做却苦于时间太少，她们根本没有时间去休闲。30%的人经常必须利用自己的私人时间工作。有一半以上的人承认自己在独处时大多思考的是工作问题。

　　三成女性“被逼”走上创业路：

　　男性创业往往会得到来自家庭特别是妻子的支持，而且可以放下一切家庭劳动一心实现创业梦想。而女性创业者却往往缺少这种“后援”支持。有30%的女性在创业初期是因为家庭出现了变故而“被逼”走上创业之路的，她们面临的不仅是创业的艰难，还有感情上的失落，同时还得承担照顾孩子与老人等责任。60%的女企业家负担着照顾老人和孩子的责任，30%的女企业家从事全部家务劳动，65%的女企业家从事部分家务劳动，仅5%的女企业家不承担家务劳动。这样家庭事业兼顾的状况，让女性创业者总感觉到心理上和身体上的高度疲惫。

　　闯商海应酬事更难做：

　　很多老板都为“应酬”的事发愁，对于女性来说，应酬的心理压力更大。20%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视，她们要付出的“应酬”时间更多。同时，与男性客户接触时应酬方式和对方观念的问题总是让女性感到尴尬。一些与女性创业者接触的男性认为：与女老板打交道不方便，还认为她们比较迟疑，做事不决断，穷于关注细碎事务，所以不太愿意与女老板合作。这种误解也让女性创业压力增加。

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