怎样巧妙化解新同事之间隔阂
很多时候人与人之间的相处并非是那样看似的遥不可及,巧妙的将隔阂化解为共性更能让你与同事之间关系友好。也许会有人不解,怎样才能让这些隔阂化解成共性呢?小编和大家一起来看一则小故事。
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百货商场新来了一名营业员小兰,她不仅人长得漂亮,而且口齿伶俐,对待顾客非常热情。因此,她的营业额每天都是最高的,惹得同行的姐妹们非常嫉妒,于是她们开始逐渐疏远小兰,这令小兰很是苦恼。
这天下班后,突然下起了大雨,由于没带雨具,大家只好聚在一起叽叽喳喳地说东道西,只有小兰孤零零地被冷落在一边。这时,从外面忽然摇进来一辆轮椅,一个很英俊的男士朝小兰摆了摆手。小兰喜笑颜开地跑过去,二人亲亲热热地打着一把伞消失在雨中。
第二天小兰刚一上班,平日素不往来的姐妹们“哗”地都围了过来,向小兰打听那个残疾青年的来历。小兰平静地告诉她们,那是自己的丈夫,他的腿因病致残,且治愈的希望渺茫。姐妹们听后都为小兰惋惜,觉得这么一个近乎完美的女人居然有着如此不幸的婚姻。似乎觉得和小兰之间的隔阂一下子消失得无影无踪了。
只有小兰自己清楚,昨天在雨中不过是自己和丈夫合演的一出戏而已。丈夫的腿没有丝毫毛病,那辆轮椅只是他俩花钱租来的临时道具。
其实嫉妒只是人本身所共有的天性,谁也不能保证小兰面对比自己更漂亮的人会不嫉妒。所以在面对同事有意的疏远和冷落的时候,可以试图从自己身上找到哪些不被人所喜欢的原因,能改则改,不能改则看看是否能将这些转换成更加合适的方式。这样也许就可以让你在人际交往中更加如鱼得水。
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