你的职场身价是多少？

　　在公共场合，不同人的身价会以不同的形式表现出来。开会的时候，总是按照职位的高下和名望的大小安排席位，吃饭的时候，总是按照来宾的尊卑安排座次。

　　即便是闲聊，优先发言权也总是属于社会名流、重要人士，而普通人只能俯首倾听，随声附和，交际学将这种行为叫做礼仪。在这个意义上，礼仪其实就是将不同身价的人安排在不同的位置，做不同的事，说不同的话。

　　在公司里，你薪水的多少是你工作的价格，老板对你的信任程度则是你人品的价格;在一个朋友面前，他愿意借给你多少钱，是你在他心目中个人信用的价格;他愿意把多少心里话告诉你，则是你在他眼里友谊的价格;在爱人眼里，他(她)若愿意把自己的终身托付给你，他(她)自己的身价有多高，则你在他眼里的身价就有多高。人的身价和商品的价格不一样，商品的价格是不变的，对你是多少，对他也是多少，不因一个人的高贵而升高，也不因一个人的卑微而降低。而人的身价随着场合的改变、时间的转移而变化。你的身价在他人眼里会因时因地地发生变化，而他人的身价在你眼里也一样。今天你去参加一个朋友的party，你是座上宾，而下一次你再去参加他的party，一个比你地位高、名望大的人则会成为他新的座上宾。

　　人们常常会发出做人难的感叹。做人之所以难，是因为我们在做人的过程中难以把握自己的身价，也难以把握别人的身价。高估了别人的身价，会让别人看低自己，也会让自己的利益受损;而低估了别人的身价，轻则会引起别人的不满，重则会遭到别人的嫉恨，甚至会引来杀身之祸。二桃杀三士中的公孙接、田开疆和古冶子三位勇士之所以引来杀身之祸，就是高估了自己的身价。

　　一个人，如果能把握自己在他人眼里的身价，也能把握别人在自己眼里的身价，就能在人际关系中进退自如，游刃有余。有人说做人是一门艺术，其奥妙大概在此。