以亲和姿态融入环境完美胜任新工作

　　没有哪个老板会欣赏志大才疏，好高骛远的员工。尽管你热情澎湃，信心十足地将一大堆策划书递上老板桌上时，老板却有视无赌，对自己的劳动成果不予重视。

　　其实这只是因为自己把自己摆错了位置，把时间、精力都用在了老板对己的期望的地 一些人因为在应聘时受到了重视和称赞，与上司相谈甚欢，得到老板的期许，加上最终赢得报酬的喜悦和对未来的展望，都可能导致自信心过度膨胀，热情加倍沸腾，浮现出“以国士待我，我以国士报之”的心态。当然，有工作热情是件好事，但是如果被热情冲昏了头脑，忘记自己还出在处于了解熟悉的阶段，不去认真踏实地观察和学习，而是想要改变现状，这就是舍本逐末的做法。

　　就像前面说的那样，新工作总会带给人激情和幻想，新人难免患上程度不同的救世主幻想症。不过下面几个偏方能帮你缓解这个症状，时间长了还能帮你顺利转正，然后你领衔主演的机会就真正到来了!

　　这4种惊醒心帮你的大脑保持冷静，更完美的胜任新工作!

　　1、多回忆回忆过去你有哪些“吉藏凶，福带祸”的经历。

　　对新工作充满热情的同时，也要学会给自己浇冷水。有多少激情万丈地开始、最后却虎头蛇尾草草收场的事情都可以作为前车之鉴，提醒自己要保持冷静，对稳固积累事业大有好处。

　　2、客观评价自己。

　　保持自信并不等于盲目自大，要客观认识自己的能力水平。也就是说，你在工作中的突出表现千万不能因谦虚而被自己埋没掉，要让别人看到你的辛苦努力，才能认可你的实际表现。但内心要不断保持警醒之心，别让胜利冲昏了头，自信同时保持清醒头脑才能走上坡路。